(六)行政服务持续优化，强化党建工作。我镇规范了便民服务大厅的运行，设立了计划生育、信访维稳、农机补贴等多个便民服务窗口，为群众提供更好的便民服务，实现便民、利民，扎实推进效能建设，镇政务中心运转高效。同时，切实推进党建工作。目前，我镇共有19个党支部，共有党员435人，男党员365人，女党员70名，35岁以下的党员约占16%，35岁至60岁党员约占49%，60岁以上党员约占35%，44名入党积极分子。我镇积极参加全县里开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，并自主组织开展了一系列活动，每月落实三会一课主题党日活动，党员积分等组织生活制度，及时完成县委组织部每月的工作要点，干部素质进一步提高，服务群众能力明显增强，干部作风明显改进。
(七)探索创新社会管理，坚持依法行政。我镇制定了红石林镇党政领导安全生产一岗双责实施办法，全面加强综治工作创新，安全生产行动得到有效落实，及时调整了镇安全生产领导小组成员名单。落实了打非治违百日行动，针对汛期、雨雪冰冻天气等重要时段进行了专项整治工作。及时通报事故，预防事故发生，联合罗依溪交警大队开展道路交通安全检查多次。制定了工作方案、工作预案，对车辆建立了管理台账，货运源头进行了登记，定期联合相关执法部门开展治超治载工作。深入推进网格化社会服务管理工作，镇、村落实了网格化，每天走访了解各组情况，每月对辖区内的矛盾纠纷进行采集摸底，完成了河长巡河与季度检查。有效化解预防了社会矛盾，无重大恶性事故发生。大力开展“禁毒工作”、“扫黑除恶”等行动，人民安全感进一步提升。对辖区内的吸毒人员再摸底，落实了吸毒人员每月尿检报到制度，完成社区戒毒社区康复工作。每周实行预安销号制度，每周一例会对本周的工作进行预安，对上周的工作任务的完成情况进行销号，充分调动了每个干部工作的主动性与积极性。坚持把化解矛盾纠纷、正面教育引导群众作为做好信访工作的最基础工作来抓，依法依规处理信访案件，截止12月13日，信访件23件已办理完成，2件正在办理。
与此同时，减负工作、民族团结创建、共青团、创森工作、全国第四次经济普查、美丽湘西等各项事业也取得新的进展。
二、主要工作措施
(一)明确职责分工，强化责任落实
为使政府工作能落实到位，做到便民利民，一是我镇在年初时经镇党委、政府领导班子集体研究决定，印发实施了《红石林镇2018年度领导班子成员及干部职工职责分工》，对每名领导干部的工作职责进行了明确划分，明确职责分工，突出工作重点，加强干部管理，推动工作落实。二是在日常工作中，各位干部们按照年初划分的工作职责，各司其职，做到责任压实，推进工作落实，确保各项工作能有条不紊的进行，保障各种便民政策能落实到位。
(二)完善工作制度，加强干部管理
为进一步将工作落实到位，我镇根据实际情况，针对干部的工作作风，加强干部管理，力求打造出一支高素质的干部队伍。一是我镇实行24小时弹性工作制度，干部值班手机必须24小时开机，以便及时应对突发事件。二是规范便民服务大厅运行，实现便民、利民。在一楼大厅设立了办公室、新农保、农机补贴、惠民发放等多个便民服务窗口，周一至周五全天候接待办事群众，为群众提供便民“窗口式”服务。三是规范签到制度。镇干部工作日在便民服务大厅进行指纹签到，镇纪委每月对干部签到情况进行核实考核，进一步强化了干部队伍的工作作风。
(三)加强学习教育，增强责任意识
为将工作按时按质按量的完成，一是我镇不定期的在班子会、干部例会、镇村两级大会等会上，进行干部的学习教育，加强思想素质的提升，通过学习党章党规以及《中国共产党纪律处分条例》，规范了党员干部的行为，不断提高干部的责任意识，推动工作落实。二是认真开展了批评与自我批评的民主生活会，党员干部进一步进行提高自我认识，增强便民利民的服务意识。
三、工作的存在的不足及原因
虽然工作中取得了一些成效，但我们也清醒认识到，工作中存在以下不足及原因。一是在平时工作中由于基层工作越来越繁重，部分干部出现不适应、跟不上的现象，能力和水平有待提升。二是工作中的各种问题相互交织，优化法治环境、创新社会治理任务依然艰巨，一些因征地拆迁、低保清理等问题的化解难度较大，存在个体访。三是改善民生的任务仍然较重，政策宣传仍需加强，贫困村产业建设和村级集体经济发展等方面还有较多困难，基础设施领域还有不少短板，基础设施有待完善。
2019年，是实施“十三五”规划里的重要之年，也是决胜全面建成小康社会的关键一年，我们有条件发展的更好，有底气发展的更快，只要我们抢抓机遇，乘势而上，就可以实现我镇经济持续稳步发展。
一、在2019年度的工作计划中应着力抓好以下五个方面工作任务：
(一)坚定不移抓好脱贫攻坚。全面贯彻落实十九大关于精准脱贫的新部署，以更强的组织力量、更大的工作目标、更多的工作精力投入脱贫攻坚。一是紧扣基本要求。按照“一超过、两不愁、三保障”的标准，进一步做好“户脱贫、村退出”的工作。要加强迎检意识，夯实基础工作，精准脱贫的每月工作重点应按上级部门的要求有序开展，镇村干部要增加迎检意识，驻村“三个一”、“三核实”应认真贯彻落实。针对预脱贫户对标脱贫标准、预脱贫村就“村退出”对标对表，均应按上级部门规定的程序进行，同时推进镇纪委对各村的督查暗访，切实保证迎检工作的顺利进行，实现基础工作的常态化。二是提振贫困群众“精气神”，激发内生动力，由“输血式”向“造血式”转变。如何帮助贫困户增加一条就业增收的路径，必须由“输血式”扶贫转换为“造血式”扶贫。了解贫困群众的产业发展意愿，积极在全镇范围内开展扶贫政策宣传，进一步激发贫困群众的内生动力，加快全镇产业发展，实现贫困群众的精准脱贫。让贫困户有产业可依，积极参加就业技能培训，克服“等、靠、要”思想，不完全依赖政策支持，结合自身实际，千方百计、绞尽脑汁做实做强村集体经济，提高村级组织为民办实事能力。三是抓好动态管理，完善扶贫信息。为做好扶贫信息的动态管理，我镇党委、政府将积极调度各驻村后盾单位迅速组织对本单位的结对帮扶干部进行下村入户核实，目前已完成2018年出列贫困村和贫困户脱贫措施信息采集，贫困村、村民小组、贫困户信息采集工作，现正落实根据各村采集情况清洗、更新国扶系统数据，在今后应将扶贫信息的动态管理作为常态化工作进行。四是做好污染防治和防范化解重大风险。要按时完成上级交办的污染防治和突出环境问题的整改工作，按时完成生态文明建设的工作任务。要完善政府性债务防范、预警和化解机制，做好风险处置工作，切实完成脱贫攻坚的任务，打赢三大攻坚战。
